Jakie zawody są najbardziej pożądane na rynku pracy w Skarżysku-Kamiennej

Szukasz pracy w Skarżysku-Kamiennej? W czasie poszukiwań warto zwrócić uwagę na tzw. zawody deficytowe w powiecie skarżyskim. Zgodnie z prognozą zapotrzebowania na rynku pracy Barometr Zawodów w 2024 roku lokalni pracodawcy będą poszukiwać przede wszystkim kierowców ciężarówek. Do kogo jeszcze będą adresowane oferty typu praca Skarżysko-Kamienna?

Praca w Skarżysku-Kamiennej nie tak trudno dostępna

Powiat skarżyski od lat cechuje się wysokim bezrobociem na tle rynku pracy w województwie świętokrzyskim. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego w końcu października 2023 r. stopa bezrobocia wyniosła tu aż 14,3%, była więc zdecydowanie powyżej poziomu wskaźnika wojewódzkiego (7,5%) oraz ogólnopolskiego (5,0%). Wysokie bezrobocie nie oznacza jednak, że w powiecie nie ma wolnych stanowisk. Duży odsetek bezrobotnych w ogóle osób aktywnych zawodowo jest wypadkową wielu czynników, m.in. niedostosowania kwalifikacji lokalnej siły roboczej do potrzeb tutejszych firm (luka kompetencyjna), a także pułapki długotrwałego bezrobocia. Niekiedy osoby bezrobotne mają trudności z podjęciem inicjatywy i sprostaniem nowoczesnym formom rekrutacji. W przygotowaniu profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych może pomóc chociażby darmowy Kreator CV Online.

W czasie szukania pracy w obszarze o wysokim bezrobociu warto posiłkować się wynikami badania Barometr Zawodów. Jest to coroczna prognoza potrzeb kadrowych przedsiębiorstw zlokalizowanych w danym powiecie, województwie i w skali ogólnopolskiej. Znajomość zapotrzebowania na rynku pracy pomoże zaplanować szkolenia podnoszące kwalifikacje czy przebranżowienie, a także ukierunkować swoje poszukiwania pracy. Warto również zwrócić uwagę na fakt, że w profesjach deficytowych bardzo często czeka praca dla uchodźców / praca dla Ukraińców.

Praca w powiecie skarżyskim – zawody deficytowe

Zgodnie z wynikami badania, w 2024 roku w powiecie skarżyskim zaobserwujemy największy deficyt kierowców samochodów ciężarowych. To ta grupa może spodziewać się najliczniejszych ofert zatrudnienia i niewielkiej konkurencji podczas procesu rekrutacyjnego.

Jednak zawodów z deficytem jest tu znacznie więcej. Ze znalezieniem posady nie powinni mieć także problemu:

• w branży budowlanej – betoniarze i zbrojarze, brukarze, dekarze i blacharze budowlani, inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, monterzy instalacji budowlanych, monterzy konstrukcji metalowych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, murarze i tynkarze, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie,
• w przemyśle, motoryzacji – blacharze i lakiernicy samochodowi, mechanicy pojazdów samochodowych, operatorzy obrabiarek skrawających, ślusarze, technicy mechanicy, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, mechanicy-monterzy maszyn i urządzeń, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, specjaliści ds. organizacji produkcji, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, projektanci wzornictwa przemysłowego i operatorzy CAD, spawacze,
• w IT – analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
• w księgowości i finansach – kierownicy ds. zarządzania i obsługi biznesu, samodzielni księgowi, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości,
• w edukacji – nauczyciele przedmiotów zawodowych oraz praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
• w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej – diagności laboratoryjni medyczni, lekarze, logopedzi i audiofonolodzy, pielęgniarki i położne, psycholodzy i psychoterapeuci, opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnością,
• w gastronomii – piekarze,
• w transporcie – kierowcy autobusów, maszyniści,
• w innych branżach – pracownicy służb mundurowych, robotnicy leśni.

W powiecie wskazuje się też na tzw. zawody z nadwyżką poszukujących pracy. W 2024 roku największe trudności ze zdobyciem posady mogą mieć ekonomiści, a także osoby celujące w stanowiska administracyjne i biurowe.

_________________________Artykuł sponsorowany