Spotkania Partnerów - Pakt Zatrudnieniowy
Przedstawiciele instytucji wchodzących w skład Paktu oraz Lidera projektu Szczecińskiej Fundacji Talent - Promocja - Postęp rozmawiali tym razem o kolejnym etapie realizacji projektu, a przede wszystkim podsumowali efekty dotychczasowej aktywizacji zawodowej.
W efekcie testowania innowacyjnego narzędzia Jobfirma 3 osoby zostały zatrudnione na umowę o pracę, 4 osoby odbywają staż zawodowy z deklaracją dalszego zatrudnienia, jedna osoba rozpoczęła udział w pracach społecznie użytecznych.
Do momentu zakończenia realizacji projektu, czyli do 31 sierpnia br., osoby bezrobotne oraz pracodawcy nadal będą pod opieką merytoryczną pracowników Lidera projektu i Paktu. Przedstawiono także zasady realizacji drugiego naboru grupy odbiorców do projektu ,,Pakty zatrudnieniowe w Polsce (powiat skarżyski)”. Celem tego naboru będzie wyłonienie grupy 5 bezrobotnych powyżej 50 r.ż. i ich aktywizacja w oparciu o narzędzie jakim jest Baza Pracodawców. Pracodawcy, którzy przystąpią do współpracy z Paktem i złożą formularz zgłoszeniowy, zadeklarują tym samym gotowość wsparcia realizacji projektu, określą jednocześnie swoje potrzeby kadrowe w zakresie zatrudnienia nowego pracownika. Pracownicy Biura Paktu we współpracy z pracodawcą przygotują informację dla Partnerów oraz osób bezrobotnych zawierającą charakterystykę poszukiwanego kandydata do pracy. Partnerzy paktu po zweryfikowaniu potencjału własnych klientów, skontaktują się z nimi informując o możliwości podjęcia pracy. Informacje o pozyskanych miejscach pracy lub stażu będą również umieszczane w siedzibach Partnerów, na portalach i stronach internetowych. Opieka nad uczestnikiem projektu nie kończy się wraz z momentem podjęcia pracy. Zarówno oni, jak i pracodawcy mogą liczyć na wsparcie kadry projektu, do momentu ostatecznego zamknięcia tego etapu.
Do momentu zakończenia realizacji projektu, czyli do 31 sierpnia br., osoby bezrobotne oraz pracodawcy nadal będą pod opieką merytoryczną pracowników Lidera projektu i Paktu. Przedstawiono także zasady realizacji drugiego naboru grupy odbiorców do projektu ,,Pakty zatrudnieniowe w Polsce (powiat skarżyski)”. Celem tego naboru będzie wyłonienie grupy 5 bezrobotnych powyżej 50 r.ż. i ich aktywizacja w oparciu o narzędzie jakim jest Baza Pracodawców. Pracodawcy, którzy przystąpią do współpracy z Paktem i złożą formularz zgłoszeniowy, zadeklarują tym samym gotowość wsparcia realizacji projektu, określą jednocześnie swoje potrzeby kadrowe w zakresie zatrudnienia nowego pracownika. Pracownicy Biura Paktu we współpracy z pracodawcą przygotują informację dla Partnerów oraz osób bezrobotnych zawierającą charakterystykę poszukiwanego kandydata do pracy. Partnerzy paktu po zweryfikowaniu potencjału własnych klientów, skontaktują się z nimi informując o możliwości podjęcia pracy. Informacje o pozyskanych miejscach pracy lub stażu będą również umieszczane w siedzibach Partnerów, na portalach i stronach internetowych. Opieka nad uczestnikiem projektu nie kończy się wraz z momentem podjęcia pracy. Zarówno oni, jak i pracodawcy mogą liczyć na wsparcie kadry projektu, do momentu ostatecznego zamknięcia tego etapu.
Podczas spotkania poruszono również kwestie związane z komunikacją między Partnerami i uwarunkowaniami psychospołecznymi działania Paktu.
Pakt Zatrudnieniowy nadal poszukuje pracodawców zainteresowanych współpracą a przede wszystkim zatrudnieniem uczestników projektu. Zgłoszenia oraz szczegółowe informacje można uzyskać w Biurze Paktu Zatrudnieniowego, które mieści się w Skarżysku-Kamiennej przy Palcu Floriańskim 1/308 lub u Pani Ewy Urban pod numerem telefonu 607 279 907.











Uwaga: Publikując komentarz, wyrażasz zgodę na Regulamin Serwisu i akceptujesz zasady przetwarzania danych osobowych opisane w Polityce Prywatności.
Nick, treść komentarza i Twój adres IP są przetwarzane zgodnie z RODO w celu moderacji i bezpieczeństwa Serwisu.