Instytucjonalne wsparcie dla zwalnianych (foto)

Wzrost kosztów zatrudnienia, wprowadzenie nowoczesnych technologii oraz niż demograficzny to główne przyczyny wpływające na redukcję zatrudnienia w powiecie skarżyskim – tak wynika z ankiety przeprowadzonej wśród pracodawców rzez Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej. Na obecną chwilę jednak większość ankietowanych przedsiębiorców (67%) nie zamierza wprowadzać zmian w strukturze zatrudnienia w swoich firmach. O sytuacji na powiatowym rynku pracy w dobie kryzysu oraz prowadzonych działaniach wspierających dyskutowano podczas seminarium informacyjnego nt. „Instytucjonalne wsparcie dla pracowników zwalnianych z przyczyn dotyczących zakładu pracy”.


Starosta Jerzy Żmijewski witając gości oraz uczestników seminarium odniósł się do obecnej sytuacji na powiatowym rynku pracy. Zaznaczył, iż powiat nasz ma najwyższy wskaźnik bezrobocia (23,5%) w województwie świętokrzyskim, który w porównaniu do ubiegłego roku wzrósł o 1%. Na koniec stycznia 2009 r. w porównaniu z rokiem ubiegłym liczba bezrobotnych wzrosła o 400 osób. Obecnie w Powiatowym Urzedzie Pracy jest zarejestrowanych 1403 bezrobotnych z prawem do zasiłku, to o 71 osób więcej niż na koniec stycznia. Nadmienił także, iż innym problemem jest nowelizacja ustawy o ubezpieczeniu zdrowotnym. Od stycznia liczba osób bezrobotnych uprawnionych do składki zdrowotnej wzrosła w porównaniu z rokiem ubiegłym, aż o 40%.W tegorocznym planie na ten cel ujęto niecałe 2 mln. złotych, a jak podkreślił starosta J. Żmijewski, aby spełnić oczekiwania potrzebne jest ponad 4 mln. złotych.


Seminarium było także okazją do przedstawienia wyników ankiety przeprowadzonej wśród przedsiębiorców z powiatu skarżyskiego przez PUP w Skarżysku-Kamiennej na temat planowanych ruchów kadrowych w I półroczu br. Za pomocą ankiety oceniono przede wszystkim charakter i skalę zmian w strukturze zatrudnienia. Z badań wynika, że 67% ankietowanych nie zamierza prowadzić zmian w zatrudnieniu, 17% takie zmiany przewiduje, a 16% jeszcze nie wie, czy będzie przeprowadzać zmiany kadrowe w swoich firmach. Pracodawcy, którzy deklarowali zwolnienia z pracy, jako główne przyczyny podali wzrost kosztów zatrudnienia, wprowadzenie nowoczesnych technologii oraz czynniki demograficzne. Pocieszający jest natomiast fakt, że jak na razie do PUP w Skarżysku-Kamiennej nie wpłynęły żadne informacje o planowanych zwolnieniach grupowych na terenie powiatu skarżyskiego. Podczas seminarium przedstawiciel Wojewódzkiego Urzędu Pracy Paweł Lulek omówił formy wsparcia dla pracodawców przechodzących procesy restrukturyzacyjne, oferowane przez Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Natomiast przedstawiciel Państwowej Inspekcji Pracy Janusz Czyż zastępca Okręgowego inspektora Pracy przypomniał o przestrzeganiu przez pracodawców prawa pracy w przypadkach zwolnień grupowych. Nadmienił, iż w przypadku otrzymania z terenu powiatu skarżyskiego sygnałów o jakichkolwiek nieprawidłowościach w tym zakresie PIP będzie sprawdzać czy zwolnienia przebiegają zgodnie z przepisami prawa i zachowaniem kodeksu pracy. Seminarium zakończyła dyskusja.         

W seminarium zorganizowanym przez Starostwo Powiatowe i Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej wzięli udział, parlamentarzyści, przedsiebiorcy z terenu powiatu skarżyskiego, przedstawiciele wszystkich samorządów lokalnych, przedstawiciele instytucji pomocy społecznej,przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy w Kielcach, Wojewódzkiego i Powiatowego Urzędu Pracy, członkowie Powiatowej Rady Zatrudnienia.     

JJ