Konkursy na stanowiska dyrektorów w MCK i MOB. Będą zmiany?

Do dzisiaj można było składać aplikacje w naborach na wolne stanowiska dyrektorskie w dwóch jednostkach kultury podległych miastu - Miejskim Centrum Kultury im. Leopolda Staffa i Muzeum im. Orła Białego. 

Kadencje dyrektorów wspomnianych jednostek upłynęły w ub. roku, ale prezydent skorzystał z prawa do powierzenia ich dotychczasowym dyrektorom pełnienia obowiązków dyrektorów do czasu wyboru nowych szefów jednostek w postępowaniu konkursowym (taką formułę można stosować nie dłużej niż rok).

Pod koniec października ub. roku ogłoszono konkurs na dyrektora muzeum. Wówczas poszukiwano osoby, która - oprócz 5-letniego doświadczenia w pracy w instytucji kultury i 3-letniego doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym - posiada wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane w jednej z dziedzin związanych z działalnością podstawową muzeum (historia, muzealnictwo). Ostatecznie wspomniane postępowanie (jeszcze w trakcie zbierania ofert od zainteresowanych - tuż przed drugą turą wyborów prezydenckich) unieważniono. 

Do sprawy konkursów (tym razem już w obu wspomnianych wcześniej instytucjach) wrócono pod koniec lutego.

26 lutego na stronie BIP skarżyskiego Urzędu Miasta opublikowano ogłoszenie o konkursie na stanowisko dyrektora muzeum. Co ciekawe tym razem (w stosunku do pierwszego ogłoszenia o naborze) zmieniono kluczowe wymagania od zainteresowanych posadą. Potencjalni kandydaci nie muszą już wykazać się 5-letnim stażem pracy w instytucji kultury, a tylko 5-letnim doświadczeniem pracy (gdziekolwiek). Potencjalni kandydaci nie muszą również posiadać 3-letniego doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym, a tylko 2-letnie. I co najważniejsze - tym razem wymaganiem podstawowym w bieżącym konkursie jest obligatoryjne (a nie opcjonalne - "preferowane") posiadanie wykształcenia wyższego w jednej z dziedzin związanych z działalnością podstawową muzeum (historia, muzealnictwo). 

W przypadku opublikowanego w tym samym dniu ogłoszeniu o konkursie na stanowisko dyrektora MCK wymogi stawiane przed kandydatami są identyczne jak w ostatnim ogłoszeniu o naborze na dyrektora muzeum, nie ma jednak żadnych obostrzeń dot. wykształcenia kandydata - kandydat na dyrektora MCK musi mieć wykształcenie wyższe (nie określono nawet wykształcenia "preferowanego").

Niewielkie różnice w obu ogłoszeniach o konkursach mają konkretne konsekwencje. Obie dotychczasowe dyrektorki gminnych instytucji kultury nie mają wykształcenia wyższego kierunkowo związanego z działalnością instytucji którymi kierują, ale poprzez zapisy konkursowe z ponownego ubiegania się o stanowisko dyrektora MOB w bieżącym konkursie wyeliminowano Monikę Kowalczyk-Kogut (swój start w konkursie na dyrektora MCK zapowiadała  dotychczasowa dyrektor tej placówki - Katarzyna Michnowska-Małek). Jest to działania o tyle dziwne, że za dotychczasową działalność dyrektor Kowalczyk-Kogut była przez władze miasta wielokrotnie publicznie chwalona. 

Bardzo prawdopodobne, że wymagania konkursowe dot. stanowiska dyrektora MOB (które przesądzają o zmianie dyrektora w tej jednostce) są pokłosiem ustaleń koalicyjnych. Nieoficjalnie mówi się, że stanowisko dyrektora w MOB może przypaść Platformie Obywatelskiej, a dokładniej kojarzonemu z tym środowiskiem Grzegorzowi Bieniowi (m.in. b. dyrektorowi biura poseł Marzeny Okły-Drewnowicz, b. kuratorowi oświaty, nauczycielowi). 

Nazwiska dyrektorów poznamy w ciągu kilku najbliższych tygodni - rozstrzygnięcie obu konkursów ma nastąpić do 30 kwietnia br.